Professzionális fejlesztés - egyéni és szervezeti eredményesség!
A munkatársak képzésében az új kihívásokra való felkészítésre helyezzük a hangsúlyt.
Fejlesztő programjaink partnereink számára speciális, egyedi megoldásokat tartalmaznak, garantálva ezzel, hogy a téma általános tárgyalásán túlmutató, a szervezet céljait támogató, adaptálható módszert, eszköztárat kapjanak.
HATÉKONY MUNKAVÉGZÉS támogatása
Munkacsoportok innovatív működését fejlesztő programok
Együttműködés fejlesztését támogató programok
Változások menedzselését támogató programok
Mentorok fejlesztését támogató programok
Vezetői készségfejlesztő programok
PIACI
EREDMÉNYESSÉG támogatása
Projektmenedzsment fejlesztését támogató programok
Ügyfélszolgálati tevékenységet támogató programok
Konfliktus- és stresszkezelést fejlesztő programok
Prezentációs készségeket fejlesztő programok
Értékesítési technikákat fejlesztő programok
Tárgyalástechnika fejlesztő programok
SIKERES HR RENDSZEREK
támogatása
TÉR bevezetését és működtetését támogató programok
Szervezeti kultúra fejlesztését támogató programok
Tudásmenedzsment programok
Tehetséggondozó programok
Egyéni - és teamfejlesztés egyik leghatékonyabb eszközeként alkalmazzuk a coachingot. A módszer a partner belső erőforrásaira támaszkodva, a megoldásokra, a változások iránti felelősségvállalásra és a jövőre fókuszáló tanulási folyamat.
Önállóan és egyes tréningek kiegészítő programjaként kiemelkedő eredményeket hozó kompetenciafejlesztő módszerként alkalmazzuk.
Munka-és magánélet egyensúlya
Karrier menedzsment
Vezetői önismeret
Önbizalom
Burn out
egyéni
coaching
kiemelt
területek
TEAM
COACHING
kiemelt
területek
Közös értékek, együtműködési normák kialakítása
Csapaton belüli konfliktusok feldolgozás
Csapaton belüli motiváció erősítése